-
Objetivo del programa: Este programa está diseñado para brindarles a los estudiantes una base avanzada en administración corporativa . El programa consiste en un enfoque práctico para el uso más extendido de los conceptos comerciales generales que se utilizan en las corporaciones estadounidenses. El estudiante que ya tiene un conocimiento básico de negocios recibe una introducción a cursos avanzados de administración de recursos humanos, ética empresarial, administración financiera, marketing y ventas, emprendimiento y liderazgo organizacional. Al finalizar este programa, el graduado estará preparado para el desafío dinámico que enfrenta un supervisor en el entorno empresarial actual.
Descripción del programa: Los estudiantes aprenderán cómo los gerentes implementan los elementos de marketing dentro de un marco de planificación estratégica. Se hará hincapié en la toma de decisiones y el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing relacionadas con el desarrollo de productos y marcas, canales de distribución, precios y esfuerzos promocionales en condiciones de mercado variables. La naturaleza y los requisitos de las ventas, incluida la consideración de las motivaciones del comprador y las teorías de venta sobre diversas situaciones de comprador-vendedor. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con las técnicas de marketing y ventas. Se brindará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para la práctica y las evaluaciones.
Este programa se imparte en dos modalidades:
- Presenciales,
- 100% en línea (Aprendizaje a Distancia Interactivo – IDL)
La pasantía es la única asignatura que se debe realizar en un entorno empresarial donde se realizan tareas de Gestión Corporativa bajo la supervisión de un Gerente de Oficina.
Código del curso
Descripción del curso
Horas del reloj
Horas de crédito
CPT 060 Procesamiento avanzado de textos 60 3.5 CMD005 Gestión de Recursos Humanos 50 4 GEB1001 Introducción a los negocios 40 3 Ecológico 001 Economía empresarial 50 4 CMD 009 Gestión financiera 50 4 250
18.5
CPT 061 Hojas de cálculo electrónicas avanzadas 50 3 ENC 1201 Inglés de negocios 40 3 CMD006 Ética empresarial 50 3 CMD007 Introducción al emprendimiento 50 3 CMD008 Marketing y ventas 50 3 240
15
CPT 062 Diseño avanzado de presentaciones electrónicas 50 3 CMD 010 Liderazgo organizacional 40 3 CMD 011 Principios de la gestión de proyectos 40 3 SLS1401 Desarrollo profesional y de carrera 50 4 EXTERIOR DEL COMANDO Prácticas externas en gestión empresarial 180 6 360
19
CPT 060 Procesamiento de textos avanzado (créditos 3,5 – 60 horas)
Este curso es una continuación de Google Docs. Los estudiantes aprenderán a realizar Newsletters basados en las necesidades de la gerencia. Establecerán y crearán información especializada que se actualiza permanentemente para clientes y asociados. Esto se aplicará en diferentes contextos, como por ejemplo, Marketing, Ganancias, nuevos productos, actualización del cronograma de trabajo, etc. Hay varios temas que se pueden absorber y ejecutar dentro de esta opción. Los estudiantes también aprenderán a utilizar enlaces y marcadores dentro de los documentos. Estos están activos en cualquier tipo de documento que se publique en Internet. También es importante que los estudiantes aprendan a revisar y editar el Historial de archivos, en el que se pueden realizar modificaciones, así como recuperar tareas anteriores de una manera muy segura. Otro tema es la creación de un volante para promocionar un producto específico que se puede enviar y actualizar permanentemente. Las actividades de edición avanzada incluyen la impresión de documentos y fotos, el conteo de palabras, la adición de fuentes, el cambio de tamaño de impresión, la impresión en línea y fuera de línea, etc. Además, el uso de comentarios específicos para las tareas que sean claros para todas las personas que comparten un documento específico. Finalmente, los estudiantes adquirirán conocimientos sobre el diseño y la publicación de sitios web de manera avanzada.
CMD 005 Gestión de Recursos Humanos (Créditos 5 – 50 Horas)
El estudiante aprenderá las funciones de la Gestión de Recursos Humanos, incluyendo la planificación de recursos humanos, el desarrollo estratégico de los recursos humanos, las técnicas de reclutamiento, los procesos de selección y contratación, los sistemas de compensación, el desarrollo de políticas y procedimientos para una gestión eficaz y ética de los recursos humanos, los sistemas de revisión y evaluación del desempeño, el trabajo eficaz con los sindicatos, la retención de empleados y los problemas actuales en la gestión de recursos humanos. El curso también incluirá una exploración de los recursos humanos dentro del entorno empresarial global de una organización sin límites. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la gestión de recursos humanos. Se proporcionará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para la práctica y las evaluaciones.
GEB 1001 Introducción a los negocios (Créditos 3 – 40 horas)
Este curso es una introducción al campo de la gestión empresarial. Los estudiantes aprenderán a diseñar la estructura formal de una organización, a comunicarse de manera efectiva en el lugar de trabajo y a aplicar la tecnología en el proceso de gestión de la información. Desde las estructuras legales de las empresas hasta el análisis de mercado, desde la documentación y los procedimientos oficiales hasta la gestión del tiempo, los estudiantes se verán expuestos a los diversos aspectos de la gestión empresarial.
ECO 001 Economía de la Empresa (Créditos 4 – 50 Horas)
La economía empresarial es una combinación de microeconomía y macroeconomía. A los estudiantes se les enseñará economía desde el punto de vista empresarial. Los estudiantes aprenderán economía de escala, análisis FODA, inflación y deflación de una empresa, así como los efectos del déficit, el desempleo y el crecimiento. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la economía empresarial que se utiliza en el campo hoy en día. Se brindará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de la biblioteca para la práctica y las evaluaciones.
CMD 009 Gestión financiera (Créditos 4 – 50 horas)
Los estudiantes aprenderán las fuentes y usos de los fondos en relación con la toma de decisiones financieras en la forma corporativa de la empresa. Se hace hincapié en la gestión del capital de trabajo, las técnicas de presupuestación de capital, la financiación a corto y largo plazo, la estructura de capital y el valor de la empresa. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la gestión financiera en el entorno empresarial actual. Se proporcionará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para la práctica y las evaluaciones.
CPT 061 Hojas de cálculo electrónicas avanzadas (créditos 3 – 50 horas)
Este curso es una continuación de Google Sheets. En este curso avanzado, los estudiantes verán conceptos, características y comandos del software comercial más popular de Google Sheets. Los estudiantes aprenderán a crear, formatear, editar, vincular e imprimir hojas de cálculo utilizando las capacidades básicas del software de hojas de cálculo electrónicas. Las clases se llevan a cabo en un entorno de laboratorio práctico donde se asigna una computadora a cada estudiante. Se requiere capacitación o experiencia básica en computación. Se requiere laboratorio.
ENC 1201 Inglés comercial (Créditos 3 – 40 horas)
Este curso es una introducción al campo del inglés comercial. Los estudiantes aprenderán las estructuras gramaticales básicas para poder transmitir información e ideas en un lenguaje claro y comprensible, así como para interpretar y utilizar la información comunicada por otros. Además, este curso les brindará a los estudiantes práctica en correspondencia comercial, incluidas cartas, memorandos y correos electrónicos.
CMD 006 Ética empresarial (Créditos 3 – 50 horas)
En este curso el estudiante aprenderá cómo los valores personales y la ética influyen en la capacidad de toma de decisiones del gerente dentro de una organización. El estudiante aprenderá sobre las teorías éticas y el papel que juegan en el comportamiento social y corporativo de una organización. Se incluirán temas como la diversidad en el lugar de trabajo, la intuición, la tecnología y el entorno global de los negocios, en ejemplos de casos. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la Ética Empresarial. Se brindará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para prácticas y evaluaciones.
CMD 007 Introducción al emprendimiento (Créditos 3 – 50 horas)
Introduction to how to start and run a new enterprise. How to write business plans. How to obtain loans; deal with copyrights, permits, and other resources are analyzed. Students will learn to interpret and solve problems related to the business economics used in the field today. Additional support will be provided to students in order to achieve the objectives via the use of labratory time for practice and assessments.
CMD 008 Marketing & Sales (Credits 3 – 50 Hours)
Students will learn how managers implement the marketing elements within a strategic planning framework. Emphasis is on decision-making, and the development and execution of marketing strategies related to product and brand development, channels of distribution, pricing, and promotional efforts under varying marketplace conditions. The nature and requirements of selling, including a consideration of buyer motivations and selling theories in relation to various buyer seller situations. Students will learn to interpret and solve problems related to marketing & sales techniques. Additional support will be provided to students to achieve the objectives via the use of labratory time for practice and assessments.
CPT 062 Advanced Electronic Presentation Design (Credits 3 – 50 Hours)
This course is a continuation to Google Slides. In this advanced course, Students will acquire the necessary skills to create professional presentations to convey ideas to others. Topics include, but are not limited to, establish the design of a presentation; display desired information on slides, display slides using an electronic slide show as well as editing the slides. Classes are conducted in a hands-on-lecture laboratory environment where a computer is assigned to each student. Basic computer training or experience is required. Laboratory is required.
CMD 010 Organizational Leadership (Credits 3 – 40 Hours)
Organizations need strong leadership for optimum effectiveness. Leadership, as we know, is a trait which is both inbuilt and can be acquired also. Organizational leadership deals with both human psychology as well as expert tactics. Organizational leadership emphasizes on developing leadership skills and abilities that are relevant across the organizations. Students will learn to interpret and solve problems related to financial management in today’s business environment. Additional support will be provided to students in order to achieve the objectives via the use of laboratory time for practice and assessments. This course is taught Face-to-Face or fully online.
CMD 011 Principles Of Project Management (Credits 3 – 40 Hours)
Introduce participants in Principles of Project Management as a business tool, developing skills and abilities to solve problems, organize and present projects, ensuring that the proposal relates to an idea based on entrepreneurship.
SLS1401 Career And Professional Development
Este curso está diseñado para ayudar al estudiante a desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para ingresar al mercado laboral actual. Esta preparación se logrará ayudando a los estudiantes a mejorar sus habilidades de comunicación en un entorno empresarial, sus habilidades para redactar su currículum, así como sus técnicas de búsqueda de empleo y de entrevistas laborales.
Prácticas externas de gestión corporativa CMD EXT (Créditos 6 – 180 horas)
Los estudiantes participarán en un programa de pasantías para adquirir experiencia laboral. Cada estudiante será ubicado en un entorno laboral real bajo la supervisión de un especialista en contabilidad que evaluará e informará sobre su desempeño. Prerrequisito: para participar en el programa de pasantías de “Gerencia Corporativa”, los estudiantes deben haber obtenido calificaciones aprobatorias en cada materia en los trimestres uno y dos.
Enlaces útiles
Objetivo del programa: Este programa está diseñado para brindarles a los estudiantes una base avanzada en administración corporativa . El programa consiste en un enfoque práctico para el uso más extendido de los conceptos comerciales generales que se utilizan en las corporaciones estadounidenses. El estudiante que ya tiene un conocimiento básico de negocios recibe una introducción a cursos avanzados de administración de recursos humanos, ética empresarial, administración financiera, marketing y ventas, emprendimiento y liderazgo organizacional. Al finalizar este programa, el graduado estará preparado para el desafío dinámico que enfrenta un supervisor en el entorno empresarial actual.
Descripción del programa: Los estudiantes aprenderán cómo los gerentes implementan los elementos de marketing dentro de un marco de planificación estratégica. Se hará hincapié en la toma de decisiones y el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing relacionadas con el desarrollo de productos y marcas, canales de distribución, precios y esfuerzos promocionales en condiciones de mercado variables. La naturaleza y los requisitos de las ventas, incluida la consideración de las motivaciones del comprador y las teorías de venta sobre diversas situaciones de comprador-vendedor. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con las técnicas de marketing y ventas. Se brindará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para la práctica y las evaluaciones.
Este programa se imparte en dos modalidades:
- Presenciales,
- 100% en línea (Aprendizaje a Distancia Interactivo – IDL)
La pasantía es la única asignatura que se debe realizar en un entorno empresarial donde se realizan tareas de Gestión Corporativa bajo la supervisión de un Gerente de Oficina.
| Código del curso |
Descripción del curso |
Horas del reloj |
Horas de crédito |
| CPT 060 | Procesamiento avanzado de textos | 60 | 3.5 |
| CMD005 | Gestión de Recursos Humanos | 50 | 4 |
| GEB1001 | Introducción a los negocios | 40 | 3 |
| Ecológico 001 | Economía empresarial | 50 | 4 |
| CMD 009 | Gestión financiera | 50 | 4 |
| 250 |
18.5 |
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| CPT 061 | Hojas de cálculo electrónicas avanzadas | 50 | 3 |
| ENC 1201 | Inglés de negocios | 40 | 3 |
| CMD006 | Ética empresarial | 50 | 3 |
| CMD007 | Introducción al emprendimiento | 50 | 3 |
| CMD008 | Marketing y ventas | 50 | 3 |
| 240 |
15 |
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| CPT 062 | Diseño avanzado de presentaciones electrónicas | 50 | 3 |
| CMD 010 | Liderazgo organizacional | 40 | 3 |
| CMD 011 | Principios de la gestión de proyectos | 40 | 3 |
| SLS1401 | Desarrollo profesional y de carrera | 50 | 4 |
| EXTERIOR DEL COMANDO | Prácticas externas en gestión empresarial | 180 | 6 |
| 360 |
19 |
CPT 060 Procesamiento de textos avanzado (créditos 3,5 – 60 horas)
Este curso es una continuación de Google Docs. Los estudiantes aprenderán a realizar Newsletters basados en las necesidades de la gerencia. Establecerán y crearán información especializada que se actualiza permanentemente para clientes y asociados. Esto se aplicará en diferentes contextos, como por ejemplo, Marketing, Ganancias, nuevos productos, actualización del cronograma de trabajo, etc. Hay varios temas que se pueden absorber y ejecutar dentro de esta opción. Los estudiantes también aprenderán a utilizar enlaces y marcadores dentro de los documentos. Estos están activos en cualquier tipo de documento que se publique en Internet. También es importante que los estudiantes aprendan a revisar y editar el Historial de archivos, en el que se pueden realizar modificaciones, así como recuperar tareas anteriores de una manera muy segura. Otro tema es la creación de un volante para promocionar un producto específico que se puede enviar y actualizar permanentemente. Las actividades de edición avanzada incluyen la impresión de documentos y fotos, el conteo de palabras, la adición de fuentes, el cambio de tamaño de impresión, la impresión en línea y fuera de línea, etc. Además, el uso de comentarios específicos para las tareas que sean claros para todas las personas que comparten un documento específico. Finalmente, los estudiantes adquirirán conocimientos sobre el diseño y la publicación de sitios web de manera avanzada.
CMD 005 Gestión de Recursos Humanos (Créditos 5 – 50 Horas)
El estudiante aprenderá las funciones de la Gestión de Recursos Humanos, incluyendo la planificación de recursos humanos, el desarrollo estratégico de los recursos humanos, las técnicas de reclutamiento, los procesos de selección y contratación, los sistemas de compensación, el desarrollo de políticas y procedimientos para una gestión eficaz y ética de los recursos humanos, los sistemas de revisión y evaluación del desempeño, el trabajo eficaz con los sindicatos, la retención de empleados y los problemas actuales en la gestión de recursos humanos. El curso también incluirá una exploración de los recursos humanos dentro del entorno empresarial global de una organización sin límites. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la gestión de recursos humanos. Se proporcionará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para la práctica y las evaluaciones.
GEB 1001 Introducción a los negocios (Créditos 3 – 40 horas)
Este curso es una introducción al campo de la gestión empresarial. Los estudiantes aprenderán a diseñar la estructura formal de una organización, a comunicarse de manera efectiva en el lugar de trabajo y a aplicar la tecnología en el proceso de gestión de la información. Desde las estructuras legales de las empresas hasta el análisis de mercado, desde la documentación y los procedimientos oficiales hasta la gestión del tiempo, los estudiantes se verán expuestos a los diversos aspectos de la gestión empresarial.
ECO 001 Economía de la Empresa (Créditos 4 – 50 Horas)
La economía empresarial es una combinación de microeconomía y macroeconomía. A los estudiantes se les enseñará economía desde el punto de vista empresarial. Los estudiantes aprenderán economía de escala, análisis FODA, inflación y deflación de una empresa, así como los efectos del déficit, el desempleo y el crecimiento. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la economía empresarial que se utiliza en el campo hoy en día. Se brindará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de la biblioteca para la práctica y las evaluaciones.
CMD 009 Gestión financiera (Créditos 4 – 50 horas)
Los estudiantes aprenderán las fuentes y usos de los fondos en relación con la toma de decisiones financieras en la forma corporativa de la empresa. Se hace hincapié en la gestión del capital de trabajo, las técnicas de presupuestación de capital, la financiación a corto y largo plazo, la estructura de capital y el valor de la empresa. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la gestión financiera en el entorno empresarial actual. Se proporcionará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para la práctica y las evaluaciones.
CPT 061 Hojas de cálculo electrónicas avanzadas (créditos 3 – 50 horas)
Este curso es una continuación de Google Sheets. En este curso avanzado, los estudiantes verán conceptos, características y comandos del software comercial más popular de Google Sheets. Los estudiantes aprenderán a crear, formatear, editar, vincular e imprimir hojas de cálculo utilizando las capacidades básicas del software de hojas de cálculo electrónicas. Las clases se llevan a cabo en un entorno de laboratorio práctico donde se asigna una computadora a cada estudiante. Se requiere capacitación o experiencia básica en computación. Se requiere laboratorio.
ENC 1201 Inglés comercial (Créditos 3 – 40 horas)
Este curso es una introducción al campo del inglés comercial. Los estudiantes aprenderán las estructuras gramaticales básicas para poder transmitir información e ideas en un lenguaje claro y comprensible, así como para interpretar y utilizar la información comunicada por otros. Además, este curso les brindará a los estudiantes práctica en correspondencia comercial, incluidas cartas, memorandos y correos electrónicos.
CMD 006 Ética empresarial (Créditos 3 – 50 horas)
En este curso el estudiante aprenderá cómo los valores personales y la ética influyen en la capacidad de toma de decisiones del gerente dentro de una organización. El estudiante aprenderá sobre las teorías éticas y el papel que juegan en el comportamiento social y corporativo de una organización. Se incluirán temas como la diversidad en el lugar de trabajo, la intuición, la tecnología y el entorno global de los negocios, en ejemplos de casos. Los estudiantes aprenderán a interpretar y resolver problemas relacionados con la Ética Empresarial. Se brindará apoyo adicional a los estudiantes para lograr los objetivos mediante el uso del tiempo de laboratorio para prácticas y evaluaciones.
CMD 007 Introducción al emprendimiento (Créditos 3 – 50 horas)
Introduction to how to start and run a new enterprise. How to write business plans. How to obtain loans; deal with copyrights, permits, and other resources are analyzed. Students will learn to interpret and solve problems related to the business economics used in the field today. Additional support will be provided to students in order to achieve the objectives via the use of labratory time for practice and assessments.
CMD 008 Marketing & Sales (Credits 3 – 50 Hours)
Students will learn how managers implement the marketing elements within a strategic planning framework. Emphasis is on decision-making, and the development and execution of marketing strategies related to product and brand development, channels of distribution, pricing, and promotional efforts under varying marketplace conditions. The nature and requirements of selling, including a consideration of buyer motivations and selling theories in relation to various buyer seller situations. Students will learn to interpret and solve problems related to marketing & sales techniques. Additional support will be provided to students to achieve the objectives via the use of labratory time for practice and assessments.
CPT 062 Advanced Electronic Presentation Design (Credits 3 – 50 Hours)
This course is a continuation to Google Slides. In this advanced course, Students will acquire the necessary skills to create professional presentations to convey ideas to others. Topics include, but are not limited to, establish the design of a presentation; display desired information on slides, display slides using an electronic slide show as well as editing the slides. Classes are conducted in a hands-on-lecture laboratory environment where a computer is assigned to each student. Basic computer training or experience is required. Laboratory is required.
CMD 010 Organizational Leadership (Credits 3 – 40 Hours)
Organizations need strong leadership for optimum effectiveness. Leadership, as we know, is a trait which is both inbuilt and can be acquired also. Organizational leadership deals with both human psychology as well as expert tactics. Organizational leadership emphasizes on developing leadership skills and abilities that are relevant across the organizations. Students will learn to interpret and solve problems related to financial management in today’s business environment. Additional support will be provided to students in order to achieve the objectives via the use of laboratory time for practice and assessments. This course is taught Face-to-Face or fully online.
CMD 011 Principles Of Project Management (Credits 3 – 40 Hours)
Introduce participants in Principles of Project Management as a business tool, developing skills and abilities to solve problems, organize and present projects, ensuring that the proposal relates to an idea based on entrepreneurship.
SLS1401 Career And Professional Development
Este curso está diseñado para ayudar al estudiante a desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para ingresar al mercado laboral actual. Esta preparación se logrará ayudando a los estudiantes a mejorar sus habilidades de comunicación en un entorno empresarial, sus habilidades para redactar su currículum, así como sus técnicas de búsqueda de empleo y de entrevistas laborales.
Prácticas externas de gestión corporativa CMD EXT (Créditos 6 – 180 horas)
Los estudiantes participarán en un programa de pasantías para adquirir experiencia laboral. Cada estudiante será ubicado en un entorno laboral real bajo la supervisión de un especialista en contabilidad que evaluará e informará sobre su desempeño. Prerrequisito: para participar en el programa de pasantías de “Gerencia Corporativa”, los estudiantes deben haber obtenido calificaciones aprobatorias en cada materia en los trimestres uno y dos.